曼妙快活-周泰安

近期進行一場公益工作坊，持續回饋社會，獻上溫暖而不滅的希望...

主題是累積近20年經驗的：履歷撰寫和面談技巧

從公司內部幫主管訓練「面談技巧」，轉變成另一個角度，幫中高齡求職者進行「求職技巧」(面談&履歷)

真的換了位置，會換了腦袋，

我喜歡問主管，你在面試的時候是"資方"還是"勞方"？

『人』很有意思，一個角度的轉換，之後的思路就會不一樣！

老闆的角色和員工的角色，對待同一件事情判斷就不一樣！

(也可以類比：從「我無法負擔」變成「我如何負擔」、從「我戒菸」變成「我不抽菸」。)

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課堂內的分享，是堅守相對保密的原則，有兩段對話特別記下來：

一、一名女性學員，針對：你最大的缺點是什麼？

她有點無奈地回答：她會被家人情緒勒索，影響到她做重大的決定，最後都是被家人牽著走！

回答的內容，可以有好幾種方式，而我提供兩個面向可以著墨，

一個是正向思考：如何化缺點為優點；

一個是問題解決：最終用了什麼方法去得到好的結果。

=>然而，我告訴這位學員，任何的決定，都是自己的決定，

你選擇做一個體貼的人，你願意為了家人而調整自己，糾結在情緒勒索上，只會讓自己變得更痛苦。

有決心，你有夢想想要飛，就飛吧，你如果放心不下，未來在花盡心力來讓家人諒解。(就是要去飛)

沒決心，別把自己的害怕(缺乏勇氣)，延伸到別人的身上！

二、一位男性學員，分享他因為見過SARS的情況，消防員都要穿兩層防護衣，擔心這次COVID-19新冠肺炎的影響，所以在68歲的時候選擇退休，現在疫情的狀況也大致穩定，他有甲級的專業證照，想要再貢獻自己。

卻卡在不吃回頭草的概念，在原有的圈圈之外找工作，到處碰壁。

=>魚終究還是回歸到大海。

因為簡短的一段描述，無法得知"不吃回頭草"的脈絡，其實最容易的做法還是從熟悉的地方開始。若有單獨諮詢的時間，我很想做深入的探詢，一定有精彩的故事可以聽。

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成為有貢獻的人。若有公益需求，可以直接Line ID:dosume聯繫，謝謝。